一、编制的原则 （-）科学性原则。选择评价指标具有代表性、系统性 和完整性，能够反映科技创新型企业的创新活动。 （二）导向性原则。引导科技创新型企业发挥示范作用” 提高 企业自主创新能力促进企业做大、做精、做强。 （三） 可比性原则。评价指标尽可能以走量指标和企业 共性 指标为主,以定性指标为辅”实现不同规模和不同行业 间企业进行对 比、评估。 （四） 重点突出原则。评价走位于绩效评价，指标的设 置抓 住关键,各项指标的重要程度通过权重的设置来体现。 （五） 动静结合的原则。评价体系既体现企业的创新过 程, 更能反映企业创新的实际成果以及发展趋势。 （六）务实、可操作原则。指标所涉及的企业数据易采 集,计 算公式科学合理 z 评价过程简单,便于掌握和操作。

　　二、合肥市创新型试点企业评价指标

　　公式：R&D 投入强度（LS） =R&D 经费/产 品销 售收入

　　公式：企业产学研投入比率（LR） = （R&D 总 经费一用于企业内部 R&D 经费）/企业 R &D 经费 总额

　　公式：团队强度（GS）=科技人员/企业员工 总 人数

　　全员制坊率 新产品销售戦率 产品出口创併

　　国家级、省级、市级、县区项目两项

　　国家级研发中心、省级研发中心（含博士后 工 作站）、市级研发中心、企业建有研发机构 或 与科研院所有实质性合作的企业研究中 心，其 它。

　　公式：（企业本年度实现的总产值一企业上 年 度实现的总产值）/企业上年度实现的总产 值

　　公式：（企业本年度实现的利税一企业上年 度 实现的利税）/企业上年度实现的利税

　　公式：全员劳动生产率（TPPR）=工业增加 值/ 全部职工平均人数

　　公式：新产品销售增长率（PSR） =（本年度新产品销售收入一上年度新产品 销 售收入）/上年度新产品销售收入 公式：产品出口创汇率（NPOR）=产品出口 销售 收入/企业产品销售收入总额

　　企业制定有详细的人才培养计划和方案，并 能 按计•划执行；相关文档齐全，且能定期或 不 定期组织人员培训，包括各类进修、学位 教育 等。公式：培训强度（TSR）=培训的总 学时数/ 企业技术和管理人员总数。

　　现代企业管理体制健全，企业股权结构合理, 企 业发展战略明确，有权责明确的管理制度, 企业 管理体制有创新，且得到相关部门的认 可。

　　制定有科学、合理的创新激励政策：激励政 策 有创新（技术股份、普通股票、期权激励方 式； 培训、提升等激励方式），且产生好的效 果（稳 定了人才队伍、吸引了高级人才）。

　　有明确的企业精神；突出“以人为本”的战 略 思想；树立员工、团队、部门等层次的典 型； 企业有统一制服和员工行为规范；定期 举行各 种群众性体育、文化、技术比武等群 体性活动： 有省级以上的劳动模范；有独特 的企业文化并 得到认可。

　　制定了科学合理的企业信息化总体规划；构 建 了安全可鼎的企业内部和外部信息系统平 台； 建成了行业内具有先进水平的管理信息 系统 （或生产控制、执行制造系统）；建成了 网上 商务（服务）平台，且效果明显。

　　企业通过 1S09000 系列标准认证（或同级以上 的 认证），通过了本行业进入国际市场的*高 等 级认证，或进入主要发达国家市场的产品 （安 全）认证。

　　合肥市科学技术局编制 二 00 六年三月

　　一、 申请市科技局科研计划项目必须使用本〃申报书〃格式。 二、申报书编写请使用 A4 纸双面 E 卩刷，请不要米用胶圈、文 件 夹等带有突出棱边的装订方式,请采用普通纸质材料作为封 面。 三、按栏目要求，实事求是,逐条认真填写,表述、概念、 术语应符 合规范。 四、申报书中有字数要求的栏目为要输入计算机部分，请仔 细斟酌 填写，不得超出；需选择的栏目请将确定的指标前圆圈涂 里； 五、 申报书编号由市科技局统一填写； 六、本申报书一式三份或根据要求份数填写。要求同时通过 网络递 交电子文本一份。项目（课题）责任人必须确保书面文本 和电子文本的 一致性。

　　-、项目承担单位（企业）基本情况表

　　04.联营企业 □ □ 07.有限责任公司

　　05.股份合作企业 08.股份有限公司 11.高等院校

　　06.外商投资企业 09.港、澳、台资企业 12.研究院所

　　企业上年末财务情况，新企业填写申报前一月的财务情况

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