9月18日，蜀山先锋网发布了名为：《关于印发《合肥市高层次人才分类认定办法 （试行）》的通知》的信息，具体内容如下：

　　各县（市）区委组织部、县（市）区人力资源和社会保障局，市直各单位，中央、省属驻肥有关单位组织人事部门：

　　经市人才工作领导小组审议通过，现将《合肥市高层次人才分类认定办法（试行）》印发给你们，请认真遵照执行。

　　为进一步提高我市人才服务水平，并为开展各项重点人才工作打下良好基础，现就高层次人才分类认定工作制定本办法。

　　根据《合肥市人才分类目录》（见附件），对我市培育或全职引进的高层次人才按国内外顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、省级领军人才（C类）、市级领军人才（D类）、高级人才（E类）进行分类认定。

　　在我市用人单位工作，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并符合《合肥市人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在单位，申请我市高层次人才分类认定。

　　分类认定工作通过“合肥市人力资源和社会保障网” （http：//）-合肥市高层次人才分类认定申报管理系统进行。

　　（一）申请对象本人和用人单位通过申报管理系统，在线填写《合肥市高层次人才分类认定申请表》，并上传相关附件材料（用原件扫描制作成PDF格式文档）。

　　（二）相关材料在用人单位公示无异议后（公示期5个工作日），单位人事部门通过申报管理系统报送材料，打印《合肥市高层次人才分类认定申请表》并加盖单位公章，与相关附件材料原件一并送相应受理部门。

　　（三）受理部门负责核对相关信息。材料不完整或上传的相关附件材料与原件不一致的不予受理。材料完整且上传的相关附件材料与原件一致的予以受理，并退还原件；通过申报管理系统报送审核部门，并将《合肥市高层次人才分类认定申请表》归档保存；待核准部门核准后通过申报管理系统打印《合肥市高层次人才分类认定结果》。

　　（四）审核部门对照《合肥市人才分类目录》进行条件审核工作。对未通过审核的材料，系统将向认定申请人反馈；对通过审核的材料，由申报管理系统报送核准部门。

　　（五）核准部门核准并经公示无异议后（公示期5个工作日），将相关数据信息保存到高层次人才分类数据库，通过申报管理系统将认定结果反馈给认定申请人，同时向社会提供查询。

　　（一）受理部门。市直及所属企事业单位申报材料由市直单位组织人事部门受理；县（市）区、开发区所属单位申请人员材料按属地原则，由所在地组织人事部门受理；中央、省属驻肥单位申请人员材料由所在单位组织人事部门受理。

　　（二）审核部门。《合肥市人才分类目录》中涉及的荣誉或奖励项目，有对应市级归口管理部门的，由该市直部门负责审核；没有对应归口管理部门或归口部门不明确的，由市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）汇总后提交联席会议审核；对分类目录中属于“相当于上述层次”的人才认定工作，由市人才工作领导小组办公室（以下简称市人才办）、市人社局牵头组织召开联席会议（必要时组织专家评审）审核。

　　（三）核准部门。市人才办会同市人社局负责核准A、B、C、D类人才和市属用人单位E类人才认定结果；县（市）区、开发区组织人事部门负责核准所属用人单位E类人才认定结果。

　　（一）《合肥市高层次人才分类认定申请表》（表格通过系统在线填写并打印）。

　　（三）《合肥市社会保险参保证明（单位专用）》（不缴纳社保的财政补助单位可以不提供）。

　　（四）劳动合同或事业单位聘用合同；属创业人员的，提供营业执照和半年（含）以上完税证明。

　　1．取得国内院校颁发的博士学位人员，须提供教育部学位与研究生教育发展中心认证的《中国学位认证报告》。

　　2．取得国外院校颁发的博士学位人员，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

　　3．取得港、澳、台地区院校颁发的博士学位人员，须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》。

　　（十）D类或E类人才中拟按高级职称条件认定的人员，如其职称是在外省（含中央在肥单位）评审通过的，原职称须经市级以上人力资源和社会保障部门重新确认。按高级技师条件认定E类人才的人员，如其职业资格证书在外省取得，须按我省有关规定对证书进行复核认定。

　　（十一）符合《合肥市人才分类目录》规定条件的其他相关佐证材料，如荣誉证书、获奖证书、研究课题结题材料、学术论文等。

　　分类认定工作常年开展，申请材料即时受理，办理时限一般为15个工作日，具体为：受理后5个工作日内报审核部门，审核环节5个工作日（不含市外核查时间），核准环节5个工作日。对分类目录中属于“相当于上述层次”的人才认定，由市人才办、市人社局牵头定期组织召开联席会议（必要时组织专家评审），提出审核意见。

　　（二）有下列情形之一者，应当取消认定资格或在申报管理系统中注销原认定结果：

　　合肥市人才分类目录分为6个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才、基础人才（分别用A、B、C、D、E、F来指代，其中A、B、C、D、E为高层次人才）。

　　6．国家自然科学奖一等奖、科学技术进步奖特等奖、技术发明奖一等奖获得者排名*一。

　　1．国家有突出贡献的中青年专家；全国杰出专业技术人才；国务院批准的享受政府特殊津贴专家；中国青年科技奖获得者；国家杰出青年科学基金项目完******。

　　2．国家“人才计划”中除杰出人才之外的人选；国家“人才计划”（含外专和青年千人）；百千万人才工程国家级人选；

　　教育部“长江学者奖励计划”教授；中宣部文化名家工程暨“四个一批”工程入选者；科技部“创新人才推进计划”入选者；中科院“百人计划”（A类）；农业部“中华农业英才奖”获得者。

　　3．全国模范教师；国医大师；中国工艺美术大师；中华技能大奖获得者；国家级非物质文化遗产传承人。

　　4．国家自然科学奖一等奖、科学技术进步奖特等奖、技术发明奖一等奖获得者排名前三；国家自然科学奖二等奖、科学技术进步奖一等奖、技术发明奖二等奖获得者排名*一。

　　5．世界500强企业（境外企业）二级公司或地区总部总经理；中国500强企业主要经营管理人才；管理资产超过300亿元的金融投资、资产管理、互联网金融机构总部主要负责人。

　　1．国家优秀青年科学基金获得者；省、部级有突出贡献的中青年专家；中科院“百人计划”（B、C类）入选者；农业部“农牧渔业丰收奖”一等奖获得者排名前三。

　　2．合芜蚌自主创新综合试验区“创新人才奖”获得者；省级（含副省级）城市海内外“高层次人才引进计划”入选者（如安徽省“百人计划”、“外专百人计划”）；省级“特殊人才支持计划”入选者；省级创新创业团队带头人（如安徽省“115”产业创新团队、来皖创业高科技人才团队等）；享受省级政府特殊津贴人员；省级学术和技术带头人；省级青年科技奖获得者。

　　3．安徽省宣传文化系统“六个一批”人才入选者；安徽省宣传文化领域拔尖人才、青年英才。

　　4．全国优秀教师；安徽省“皖江学者”特聘教授；省高校教学名师；省级特级教师；“江淮名医”入选者。

　　5．国家级技能大师工作室领衔人；全国技术能手获得者；省级技能大奖获得者；省级工艺美术大师；省级建筑大师；省级非物质文化遗产传承人。

　　6．国家自然科学奖二等奖、科学技术进步奖一等奖、技术发明奖二等奖获得者排名前三；省部级自然科学、技术发明、科技进步一等奖获得者排名*一；合肥市科学技术杰出贡献奖获得者。

　　7．中国民营企业500强企业主要经营管理人才；管理资产超过200亿元的金融投资、资产管理、互联网金融机构总部主要负责人。

　　1．安徽省战略***新兴产业技术领军人才；省学术和技术带头人后备人选；合肥市领军人才引进计划（“百人计划”）入选者；“庐州英才”培养计划入选者；合肥市高层次人才创业团队带头人；庐州产业创新团队（“228”）带头人；合肥市专业技术拔尖人才；享受合肥市政府特殊津贴人员；合肥市学术和技术带头人。

　　2．具有正高级专业技术职务任职资格，并作为主要完******承担过市级以上研究课题或成果获得市级以上奖励的专业技术人才。

　　3．合肥市“名校长工作室”、“名师工作室”领衔人；省级卫生计生系统学科（专科）带头人。

　　4．省级技能大师工作室领衔人；省级技术能手获得者；市级技能大奖获得者；市级非物质文化遗产传承人。

　　5．省部级自然科学、技术发明、科技进步二等奖获得者排名前三；合肥市科学技术一等奖获得者排名*一。

　　6．合肥市纳税前100名的企业主要经营管理者；管理资产超过100亿元的金融投资、资产管理、互联网金融机构总部主要负责人。

　　1．其他具有正高级专业技术职称的专业技术人才；具有副高级专业技术职称（含高级技师、高级社会工作师），并作为主要完******承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的专业技术（技能）人才。

　　2．合肥市学术和技术带头人后备人选；合肥市教育系统学科带头人；合肥市骨干教师；合肥市卫生计生系统学科（专科）带头人；市级主管部门通过选拔列入本系统人才培养计划的人选。

　　4．合肥市规模以上企业获市级以上奖励的经营管理人才；管理资产超过50亿元的金融投资、资产管理、互联网金融机构总部主要负责人。

　　本人承诺对填报内容的真实***、完整***、有效***负责。如有虚假，愿承担由此产生的一切责任。 本人签名：

　　国家*高科学技术奖获得者；中国科学院院士、中国工程院院士、外籍院士；国家自然科学奖一等奖、科学技术进步奖特等奖、技术发明奖一等奖获得者排名*一

　　国家有突出贡献的中青年专家；全国杰出专业技术人才；国务院批准的享受政府特殊津贴专家；国家“人才计划”中除杰出人才之外的人选；百千万人才工程国家级人选；中华技能大奖获得者；相当于B类层次的领军人才

　　中国工艺美术大师；世界500强企业（境外企业）二级公司或地区总部总经理；中国500强企业主要经营管理人才

　　管理资产超过300亿元的金融投资、资产管理、互联网金融机构总部主要负责人

　　国家杰出青年科学基金项目完******；科技部“创新人才推进计划”入选者；中科院“百人计划”（A类）；国家自然科学奖一等奖、科学技术进步奖特等奖、技术发明奖一等奖获得者排名前三；国家自然科学奖二等奖、科学技术进步奖一等奖、技术发明奖二等奖获得者排名*一

　　省、部级有突出贡献的中青年专家；享受省级政府特殊津贴人员；省级学术和技术带头人；合芜蚌“创新人才奖”获得者；省“外专百人计划”；国家级技能大师工作室领衔人；全国技术能手；省级技能大奖获得者；相当于C类层次的领军人才

　　国家优秀青年科学基金获得者；中科院“百人计划”（B、C类）；国家自然科学奖二等奖、科学技术进步奖一等奖、技术发明奖二等奖获得者排名前三；省部级自然科学、技术发明、科技进步一等奖获得者排名*一；合肥市科学技术杰出贡献奖获得者

　　省级“高层次人才引进计划”入选者；省“特支计划”入选者；省级创新创业团队带头人

　　安徽省宣传文化系统“六个一批”人才入选者；安徽省宣传文化领域拔尖人才、青年英才

　　管理资产超过200亿元的金融投资、资产管理、互联网金融机构总部主要负责人

　　合肥市领军人才引进计划（“百人计划”）入选者；“庐州英才”培养计划入选者；庐州产业创新团队（“228”）带头人；合肥市专业技术拔尖人才

　　安徽省战略***新兴产业技术领军人才；省学术和技术带头人后备人选；享受合肥市政府特殊津贴人员；合肥市学术和技术带头人；具有正高级专业技术职务任职资格，并作为主要完******承担过市级以上研究课题或成果获得市级以上奖励的专业技术人才；省级技能大师工作室领衔人；省级技术能手；市级技能大奖者；相当于D类层次的领军人才

　　合肥市高层次人才创业团队带头人；省部级自然科学、技术发明、科技进步二等奖获得者排名前三；合肥市科学技术一等奖获得者排名*一

　　管理资产超过100亿元的金融投资、资产管理、互联网金融机构总部主要负责人

　　其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；具有副高级专业技术职务任职资格（含高级技师、高级社会工作师），并作为主要完******承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的专业技术（技能）人才；合肥市学术和技术带头人后备人选；市级技能大师工作室领衔人；市级技术能手；相当于E类层次的高级人才

　　2016年10月，合肥市房地产管理局对2016年10月2日出台的住房限购政策执行细节近日做出了*新解读，其中明确，对包括驻肥（本市区）部队现役军人家庭、新引进人才等在内的几种特殊群体“不限购”。

　　合肥市房产局在对限购政策执行过程中有关问题的解答中提出，驻肥（本市区）部队现役军人家庭，与本市区户籍家庭具有相同的购房资格；区级（含开发区管委会）以上政府认可的新引进各类人才，也可以购买一套自住房；同时，根据《关于调整房地产市场外资准入和管理有关政策的通知》规定，在合肥工作的境外人员也允许购买一套自住房。

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