合肥蜀山高科园区发展有限公司2021年公开招聘工作人员笔试成绩及面试通知

　　根据《合肥蜀山高科园区发展有限公司2021年公开招聘工作人员公告》的规定，现将笔试成绩及面试人员名单予以公布：

　　笔试成绩仅作为确定进入面试人员的依据，不计入面试成绩。按笔试成绩从高到低，按岗位计划招聘数1:8比例确定入围面试的人员。若达不到比例，则按实际人数进行面试。(若有考生成绩相同，一并进入下一环节)。

　　面试采用半结构化面试，主要测试报考人员的综合素质及专业能力水平。满分为100分，面试成绩在面试结束后公布(成绩保留至小数点后2位)，招聘岗位实际面试人员少于或等于该岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员面试成绩的平均分，方可进入下一环节。

　　2021年7月30日：消防安全管理岗、造价工程师、土建工程师(市政方向)、水电工程师岗位进行面试。

　　2021年7月31日：招商经理(地产项目储备干部)、招商策划、投资拓展岗进行面试。

　　2021年8月1日：孵化器运营、党建宣传岗、副部长(投资方向)岗位进行面试。

　　按岗位招录计划数，在面试人员中依照面试成绩从高分到低分，等额确定候选人，由高科公司与候选人进行意向确定。如*后一名有多名考生面试成绩相同的，需组织加试(加试办法另行确定)。若有人员在此环节放弃的可按照面试成绩依次等额递补。

　　(一)考生必须在上述规定的报到时间内持本人身份证、面试通知书和绿色安康码。经测量体温(高于372不得进入)后到面试考点候考室报到、培训、抽签。

　　(三)面试由主考官主持，面试成绩在面试结束后公布。考生待成绩公布后，由工作人员引导退出考场、考点。

　　(四)面试期间，考生须接受工作人员集中封闭管理，不得携带任何通讯等对外联络工具进入考点。如有携带，必须关闭并交工作人员集中保管，否则，一经发现，作违纪处理，取消面试资格和成绩。

　　(五)考生必须严格遵守考试纪律，对面试工作中发生的违规违纪行为，将按相关规定严肃处理。

　　(二)面试结束后3个工作日内在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网公布面试成绩;

　　原文标题：合肥蜀山高科园区发展有限公司2021年公开招聘工作人员笔试成绩及面试通知

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