中工网讯 “用职工喜闻乐见的方式和语言，让工会的政策宣贯更‘接地气’，才能吸引更多的企业建会、职工入会”，在合肥高新区兴园中心工会工作调研座谈会上，高新区总工会主席孟伟巍说。

　　近日，为深入推进高新区2020年工会组建工作，高新区总工会利用4天时间，先后走访了5家乡镇级总工会、20余家社区联合工会，集中推进建会入会工作。

　　“面对新的就业形势，建会工作有了新的课题，对于商业街、个体商户等，要结合辖区实际，灵活建会形式，创造条件，推动建会入会。社区工作千头万绪，但贵在务实，工会组建要采取“扫街、扫楼、扫园”等形式摸底调查，准确把握未建会企业实际情况及原因，找到建会突破点。”每到一处，调研组都认真听取各单位关于建会入会和工会活动开展的情况汇报，针对各单位在工会组建方面存在的问题和困难进行逐一解答，并提出可操作性指导意见。

　　“市总工会劳动和技能竞赛分为ABC三级，但是为了促进更多的企业、职工参与，我们高新区还设置了D级竞赛，规模可以相对小些，也有一定的补贴，对于中小微企业来说，都能够参与”。走访调研中，对于劳动和技能竞赛组织申办，困难帮扶的申报条件、补助领取情况等工会活动内容，调研组再次进行了详细介绍。针对“八大群体”界定范围、建会程序规范、会员实名制数据库录入操作等，调研组均作了详细解读，走访中进一步提升基层工会干部的业务素质和水平。

　　调研中，孟伟巍对各工会一直以来的辛苦付出表示感谢，同时表示，建会入会工作是当前工会组织的一项重要基础工作，各单位要高度重视，注重工作方法，坚定信心、攻坚克难、主动有为，全力以赴、不折不扣完成今年工会组建任务。为加强工会队伍建设工作，高新区总工会还为每个乡镇级总工会配备一名社会化工会工作者，及时为各工会带来新的力量、增添新的活力。

　　接下来，高新区总工会将继续走访调研辖区联合工会，实现调研全覆盖，深入推进高新区工会组建工作。（李晶晶）

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