当前正值“金三银四”春招黄金期，为进一步深化校地企协同育人机制，充分发挥校园招聘主渠道作用，3月28日下午，巢湖学院联合巢湖市人社局、合肥市包河区人社局在大学生活动中心扬帆招聘大厅举办“招才引智”专场招聘会，全力助推毕业生高质量充分就业。

　　活动吸引了巢湖市、包河区近30家优质企业参会，覆盖人工智能、新能源和节能环保、新一代信息技术、数字创意、生命健康等重点产业领域，提供岗位1400余个，精准匹配机械设计制造、电子信息工程、应用化学、生物工程、市场营销、金融学等20余个专业。现场气氛热烈，毕业生携简历与企业代表深入洽谈，围绕企业文化、职业发展、技能需求等展开交流，企业方现场“把脉问诊”，结合学生专业背景提供个性化求职建议。据统计，活动共收取简历300余份，部分毕业生与企业达成初步就业意向。

　　本次招聘会是落实教育部“万企进校园”行动，推进校企供需精准对接的重要举措。学校将继续坚持“请进来”与“走出去”相结合，不断挖潜开拓就业岗位，千方百计汇聚岗位资源，分行业、分领域高频次举办区域性专场招聘，进一步提升校园招聘活动实效，实现人才和岗位的“双向奔赴”，为地方经济社会发展贡献更多智慧和力量。（文图/赵慧中）

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