合肥云聘会:人才求职新模式的崛起与未来展望
11月15日下午,合肥市迎来了备受关注的“合肥请您来”2024招才引智云聘会——包河区重点产业链专场。这一活动由市人力资源和社会保障局主办,旨在回应经济转型与高质量充分就业的需求,推动新型生产力的发展。
本次云聘会的亮点在于其聚焦了包河区多个关键产业链,通过7家重点企业发布了超过560个热门岗位的招聘信息。参与企业包括知名的安徽半语、江汽集团等,岗位涉及品牌策划、学业规划师及硬件工程师等多个领域。值得一提的是,活动中还提供了770余家相关企业在线万余个岗位需求,为毕业生和求职者提供了更为广泛的就业选择。
云聘会采用了“直播带岗+线上云聘”的创新模式,利用新媒体技术,实现了招聘形式从“面对面”沟通到“屏对屏”互动的转变。包河区人才综合服务中心主任汪薇在会上详细介绍了区情及人才需求情况,为求职者准确把握了当地就业市场的动态。此外,企业的人力资源负责人化身“带岗主播”,全面展示岗位信息,包括工作环境、薪酬福利和招聘要求等,增强了求职者的参与感和互动性。
直播招聘吸引了大量求职毕业生的参与,特别是合肥市及包河区蕞新就业人才政策的解读,更是让很多求职者收获颇丰。求职者们对岗位匹配度、薪资待遇、工作地点等问题踊跃提问,工作人员通过线上推介与互动答疑,及时提供岗位信息和求职指导。这一过程不仅帮助求职者提升了就业能力,也为企业引进优秀人才奠定了基础。
近年来,合肥市积极探索直播带岗在公共就业服务中的应用,今年共开展了398场直播带岗活动,吸引了2500多家企业发布了11.6万个工作岗位,网络浏览量超过2000万人次,更重要的是收到了5万份简历,达成了1.1万人次的就业意向。由此可见,直播招聘的形式不仅标新立异,而且实实在在地解决了当前就业市场中的人力资源匹配问题。
未来,合肥市将继续深化“合肥请您来,20万个岗位供您选”的系列公共就业服务活动,为重点企业引进更多优秀毕业生,推动区域经济的高质量发展。同时,依托线上线下融合的招聘模式,将进一步优化营商环境,建设更加高效的人才对接平台,为合肥打造现代化的新征程提供了强有力的智力支持。
通过此次云聘会,我们不仅看到了合肥在回应就业需求方面的积极作为,更见证了求职与招聘方式的转变。在这个新时代的职场中,如何更好地利用先进的技术手段提升求职效率,适应市场变化,成为每一个求职者和企业必须面对的新挑战。返回搜狐,查看更多

产业招商/厂房土地租售:400 0123 021
或微信/手机:13524678515; 13564686846; 13391219793
请说明您的需求、用途、税收、公司、联系人、手机号,以便快速帮您对接资源。
长按/扫一扫加葛毅明的微信号

扫一扫关注公众号