合肥市引江济淮投资有限公司是经合肥市人民政府批准设立的国有全资公司，注册资本20亿元。公司坚持政府主导、市场化运作，以引江济淮工程沿线为依托，充分发挥“专项任务”与“投资经营”双轮驱动优势，发掘引江济淮工程的市场价值，发挥运河民生保障作用，将引江济淮工程打造成为世界知名生态运河、国内一流城市风光带。坚持土地开发、产业投资、旅游发展、港口码头运营等主营业务，构建集投资、建设、股权、置业、经营、管理为一体的综合性投资公司，努力实现国有资本运作、资本经营的经济效益和社会效益的共同发展。

　　1.招聘具体岗位及要求详见《合肥市引江济淮投资有限公司2021年度员工招聘计划表》(附件1)。

　　2.应聘人员除应满足岗位设置的条件外还须符合以下基本条件：

　　(2)遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，具有良好的思想政治素质;

　　(3)身心健康、吃苦耐劳，具有较强的团队合作意识;

　　(4)具备国家承认的本科学历，年龄不超过26周岁(1995年1月1日后出生，其他涉及年龄的以此类推);具备国家承认的研究生学历，年龄不超过29周岁;需要中级职称的岗位，年龄不超过30周岁;

　　(5)同等条件下，硕士研究生及以上学历或中级以上职称者优先录用。

　　3.试用期及薪酬待遇：录用者与公司签订劳动合同，试用期为3个月。按照公司薪酬制度规定，试用期内执行试用期工资标准。

　　本次招聘采用公开招聘方式，招聘过程严格按照发布公告、网上报名和初审、笔试、心理测评、面试、体检、政审、会议确定等八个步骤进行。

　　登录合肥市人民政府国有资产监督管理委员会官网、合肥市引江济淮投资有限公司官网或智联招聘官网查阅招聘启事，下载《合肥市引江济淮投资有限公司招聘报名表》(附件2)并按照要求填写，同时将《合肥市引江济淮投资有限公司招聘报名表》发送至电子邮箱简历投递邮件的标题请注明“姓名+专业+应聘部门”)。

　　报名时间为2021年8月20日9:00至8月25日17:00，逾期不再接受报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。每位报考人员限报一个职位，报名与考试时需使用同一有效居民身份证。智联招聘项目组负责对报考人员进行资格初审，择优确定参加笔试人选。

　　报名结束后，招聘岗位网上资格初审合格人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到开考比例的，视情延长报名时间(另行通知)，仍未达到开考比例的，核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

　　笔试采取闭卷形式进行，考查考生的综合素质与业务能力，满分为100分。内容包括时事政治、综合知识及公文写作等(时事政治、综合知识及公文写作分数比例为3:4:3)。

　　笔试成绩在笔试结束后3个工作日内通过智联招聘官网进行公示。

　　面试按照该岗位招聘人数的1:3比例，根据该岗位的笔试成绩，从高到低确定面试人选。若按比例确定入围人选的蕞后一名有2名以上考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人员。

　　面试主要考察考生的基本素养、逻辑思维、心理素质、语言表达能力、现场应变能力和仪表举止等。面试成绩满分为100分。面试设定蕞低分数线分，对于面试成绩未达到蕞低分数线的考生，不予进入下一招聘环节。若该岗位面试人选的面试成绩均低于蕞低分数线时，由合肥市引江济淮投资有限公司确定，按照比例递补面试人选或取消该岗位招聘计划。

　　性格测评和面试时间、地点以短信通知的时间为准。

　　报考人员考试蕞终成绩依据笔试、面试成绩，按5：5比例合成。计算时保留到小数点后两位，第三位四舍五入，从高分到低分,按1:1的比例等额确定参加体检和政审人员(若出现合成成绩相同的，按面试成绩高低决定取舍)。

　　面试和蕞终成绩在面试结束后3个工作日内通过智联招聘官网进行公示。

　　体检标准按照人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

　　体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有异议的，可当场提出复检，或在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

　　政审工作由合肥市引江济淮投资有限公司组织，根据拟聘用岗位的要求，采取实地考察、查阅档案或承诺制等形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况，并形成考察材料。

　　根据初选、笔试、面试、体检和政审的情况，合肥市引江济淮投资有限公司研究确定录用人员名单，并予以公示，公示时间为5个工作日。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消其聘用资格。公示结束后发放《员工录取报到通知》。被录取人员所提交的报名资料如存在弄虚作假的情况，一经发现，公司立即解除与该人员的劳动合同关系，取消其聘用资格。

　　因录用人员在体检、考察、公示环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的，由合肥市引江济淮投资有限公司研究决定，是否按考试合成总成绩从高分到低分依次等额递补或取消该岗位招聘计划。

　　整理人：安徽求稳君（v公：ahqiuwenjun众号 ）返回搜狐，查看更多

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