合肥高层次人才认定待遇一览
合肥市培育或全职引进的高层次人才按国内外顶尖人才（A 类）、国家级领军人才（B类）、省级领军人才（C 类）、市级领军人才（D 类）、高级人才（E类）进行分类认定。
在合肥市重点产业链入库企业、专精特新企业(国家级专精特新“小巨人”企业、安徽省专精特新冠军企业)、新型研发机构工作的高层次人才(含港澳台和外籍人才)，经“合肥市高层次人才分类认定申报管理系统”认定后(分为A、B、C、D四个类别)，符合条件的可申报享受如下政策。
1.A类人才：“一事一议”“一人一策”“量身定制”予以支持。
人才公寓：在肥无自有住房的，可分别按不高于180m² 、140m² 、120m²标准免费租住人才公寓3年，在肥连续工作满1年的可按相同面积标准购买人才公寓，并分别享受人才公寓备案价格的30%、25%、20%优惠。
购房保障：在肥购房享受本市户籍家庭政策，购买首套自住住房可优先摇号，其中在肥连续工作满1年的可分别按购房时商品房平均价格的30%、25%、20%享受购房补贴(计算购房补贴的房产建筑面积不高于180m²、140m²、120m²，与人才公寓政策不重复享受)。
租房保障：新引进的B、C、D类人才，在肥无自有住房且自行租住的，3年内可分别按每年6万元、4.8万元、4.2万元标准发放住房租赁补贴。
岗位补贴：享受5年岗位补贴，前3年按个人对地方经济贡献留成部分等额补贴，之后2年减半补贴。
在医疗保障、配偶就业、子女教育等方面享受相关保障。
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在我市重点产业链入库企业、专精特新企业，符合条件的高层次人才、高级技师、技师、高级工、博士、硕士、普通高校本科毕业生可申请住房补贴。
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合肥市培育或全职引进的高层次人才按国内外顶尖人才（A 类）、国家级领军人才（B类）、省级领军人才（C 类）、市级领军人才（D 类）、高级人才（E类）进行分类认定。
在肥企事业单位全职工作的各类人才可以申请高层次人才认定，申请人要求主要工资关系在合肥。
合肥市培育或全职引进的高层次人才按国内外顶尖人才（A 类）、国家级领军人才（B类）、省级领军人才（C 类）、市级领军人才（D 类）、高级人才（E类）进行分类认定。
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合肥市高层次人才分类认定全程网办，用人单位和个人通过登录“皖事通办”平台“合肥市高层次人才分类认定系统”申请办理。
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合肥市培育或全职引进的高层次人才按国内外顶尖人才（A 类）、国家级领军人才（B类）、省级领军人才（C 类）、市级领军人才（D 类）、高级人才（E类）进行分类认定。
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【导语】：合肥市培育或全职引进的高层次人才按国内外顶尖人才（A 类）、国家级领军人才（B类）、省级领军人才（C 类）、市级领军人才（D 类）、高级人才（E类）进行分类认定。
在合肥市重点产业链入库企业、专精特新企业(国家级专精特新“小巨人”企业、安徽省专精特新冠军企业)、新型研发机构工作的高层次人才(含港澳台和外籍人才)，经“合肥市高层次人才分类认定申报管理系统”认定后(分为A、B、C、D四个类别)，符合条件的可申报享受如下政策。
1.A类人才：“一事一议”“一人一策”“量身定制”予以支持。
人才公寓：在肥无自有住房的，可分别按不高于180m² 、140m² 、120m²标准免费租住人才公寓3年，在肥连续工作满1年的可按相同面积标准购买人才公寓，并分别享受人才公寓备案价格的30%、25%、20%优惠。
购房保障：在肥购房享受本市户籍家庭政策，购买首套自住住房可优先摇号，其中在肥连续工作满1年的可分别按购房时商品房平均价格的30%、25%、20%享受购房补贴(计算购房补贴的房产建筑面积不高于180m²、140m²、120m²，与人才公寓政策不重复享受)。
租房保障：新引进的B、C、D类人才，在肥无自有住房且自行租住的，3年内可分别按每年6万元、4.8万元、4.2万元标准发放住房租赁补贴。
岗位补贴：享受5年岗位补贴，前3年按个人对地方经济贡献留成部分等额补贴，之后2年减半补贴。
在医疗保障、配偶就业、子女教育等方面享受相关保障。
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